如何选择医护服装

如何选择医护服装
首先和大家聊聊关于医护服装的一些历史吧！自1880年代起，医院有了比较正式的医护服装开始，医护界一直在努力塑造高尚专业的外部形象。在我国，医生和护士的服装存在着不易区分、使用不便和传统呆板的弊端，不合体的工作服不仅使人在工作中显得邋遢，而且很难令患者有亲近之感。　　
      医护人员的服装表现着医院的属性和象征。随着社会的不断进步，医疗机构占据着愈加重要的地位，而医务人员的着装也同样引起人们的重视，在服装设计上主要遵循3F法则：即Fit，Function，Fashion：Fit象征作用
医务人员的服装是医疗机构公诸于世的形态性象征物，属于制服范畴。每个穿着制服的医务人员的行为无论好坏都影响着医院的形象和地位，与医疗机构的荣誉紧密相关。　　
      在设计医护服装时，充分考虑到着装的TPO原则即T-time时间、P-place地点、O-occasion场合。这里的Fit主要指的是TPO原则中的P和O，根据医院的特殊环境和医务人员的特殊使用用途，让服装作为医务人员一种非语性的信息传递媒体，通过视觉向社会传达着装者的社会内容，同时也是着装者面向社会的身份证。　　
   那么如何选择医护服装呢？首先要确定医护服装能够给我们带来那些东西。比如服装的时尚美感，服装的时尚性和风格性越来越被医院重视，既跟随国际时尚潮流，又保留医院的独特风格。设计之前，乐倍康会对医院进行调查，理解医院想要传达出怎样的形象，而后结合当下的发展趋势和时尚潮流，大到廓形的宽窄，小到衣领、口袋的式样。医护工作服不追求标新立异，但也不是过时、老土的代名词，应传达出医护人员专业、亲和、优雅的形象。　　
      色彩是医护服装美感的重要因素。正确地运用色彩搭配，对患者精神能起到安全抚慰的作用，也能使人得到美的享受。选择温和洁净的颜色和舒适柔和的布料，不仅在功能上起到防护、卫生的作用，还能使患者心理上感到轻松、愉快，无形中减轻了患者的痛苦。